集体合同备案程序

集体合同备案程序

集体合同是指用于规范某一企业、机构或行业内劳动关系的一种契约文书。制定和签署了集体合同后，需要进行备案。本文将介绍集体合同备案的程序。

一、备案机构

1.企业、机构

企业、机构在制定和签署集体合同后，应当将集体合同备案送往当地劳动保障行政主管部门。

2.行业

行业的集体合同备案应当备案送往行业工会、行业组织或者行业劳动保障行政主管部门。

二、备案时间

1.企业、机构

企业、机构应当在合同签订后的15天内将集体合同备案送达当地劳动保障行政主管部门。

2.行业

行业的集体合同备案应当在集体合同生效前10天内办理。

三、备案材料

1.《集体合同》正本及副本

2.签订《集体合同》的当事人身份证明

3.职工代表大会决议或者职工代表签字盖章决定书

4.工会或其他代表职工的组织为签订《集体合同》开展调查取得的证明文件

四、备案流程

1.企业、机构

企业、机构应当向当地劳动保障行政主管部门提交备案材料，并且缴纳相关的备案费用。

2.行业

行业应当按照规定向有关组织提交备案材料，并由组织核实材料后将其上报给行业劳动保障行政主管部门。

五、备案结果及异议申诉

1.备案结果

当地劳动保障行政主管部门在收到企业、机构送来的备案材料之后，审核并在10个工作日内作出备案决定，并向企业、机构发出备案证明文件。

2.异议申诉

如果企业、机构对备案决定有异议，可以在收到备案证明文件之日起10个工作日内向当地劳动保障行政主管部门提出申诉，并提交有关证据材料。

以上是集体合同备案的程序。通过备案程序，可以保证集体合同的合法性和有效性，构建起和谐有序的劳动关系，促进职工的合法权益得到保障。